Engagement
Die „Intensivphase“ in Hamburg
Das REaL Practice Partnership Programme
Wir freuen uns über dieses attraktive Studienangebot in Hamburg!
Gemeinsam mit dem Real Estate Management Institute (REMI) der EBS European Business School wurde in Kooperation mit der „Real Estate and Leadership Foundation“ eine sogenannte „Intensivphase“ entwickelt, die als zweites Semester im Rahmen des Studiengangs Master in Real Estate exklusiv in Hamburg angeboten wird.
„Die REaL Foundation und ihre Mitglieder bilden ein Scharnier zwischen Wissenschaft und Praxis. Sie schafft Gelegenheiten zum fachlichen Austausch und unterstützt die Lehre, praxisbezogen und lösungsorientiert auszubilden. Gleichzeitig eröffnet sie Möglichkeiten, Themen zu erforschen, die die Immobilienwirtschaft zukünftig prägen,“ so Christian Zumwinkel, Präsidiums- und Vorstandsvorsitzender der REaL-Foundation, agn Projektmanagement GmbH, pm.a.
Das Programm weist folgende einzigartige Charakteristika auf:
- Praxisnahe und interdisziplinäre Ausbildung: Die Intensivphase Hamburg im 2. Semester ermöglicht es den Studierenden, sich in enger Zusammenarbeit mit Praxispartnern aus der Immobilienwirtschaft das notwendige Grundlagenwissen anzueignen. Das Besondere: Sie lernen nicht nur die Disziplinen kennen, sondern verstehen auch die unterschiedlichen Interessen und Sichtweisen der verschiedenen Stakeholder. Diese interdisziplinäre Ausbildung ermöglicht es den Studierenden, Lösungsvorschläge von Experten zu verstehen und auf die beteiligten Stake- und Shareholder anzuwenden.
- Praxisorientierung und Einblicke in die Branche: Ein herausragender Vorteil ist, dass die Studierenden in den Büros der REaL Foundation an tagesaktuellen, realen Projekten arbeiten. Dadurch erhalten sie einen einzigartigen Einblick in die Branche und können direkt von den maßgeblichen Akteuren lernen. Dieser praxisnahe Ansatz ermöglicht es den Studierenden, ihr Wissen unmittelbar anzuwenden und konkrete Erfahrungen zu sammeln.
- Starke Unterstützung durch Unternehmenspartner: Die Intensivphase in Hamburg wird durch die Mitgliedsunternehmen der Real Estate and Leadership Foundation durch die Integration aktueller Projekte unterstützt. Darüber hinaus findet ein intensives Networking statt.
- Leadership Training: Neben dem reinen Fachwissen liegt ein besonderer Schwerpunkt auf dem Thema Leadership. Die Studierenden haben die Möglichkeit, von erfahrenen Mentoren ein Leadership-Training zu erhalten. Dies bedeutet, dass sie neben den fachlichen Inhalten auch die Fähigkeit entwickeln, Teams zu führen, Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen. Dieses Leadership-Training ist entscheidend für ihre berufliche Entwicklung und ermöglicht es ihnen, sich in der Branche hervorzuheben.
Für die Konzeption und Umsetzung verantwortlich ist Prof. Dr.-Ing. Architekt Nikolas Müller.
Für die Studierenden besteht auch die Möglichkeit, an dem sogenannten “REaL Practice Partnership Programme” mitzuwirken – ein hochqualifiziertes Internship-Programm, das Studierende des Studiengangs Master in Real Estate mit Mitgliedern der Foundation in Form einer disziplinübergreifenden Werkstudierendentätigkeit zusammenbringt.
Das “REaL Practice Partnership Programme” ist ein hochqualifiziertes Internship-Programm, das Studierende des „Interdisziplinary Tracks“ mit Mitgliedern der Foundation in Form einer Werkstudierendentätigkeit (REaL PPP) exklusiv in Hamburg zusammenbringt.
Das innovative Angebot ermöglicht es unseren Mitgliedsunternehmen somit, sich als attraktiver Arbeitgeber in der Immobilienbranche zu positionieren und junge Talente „on the job“ kennenzulernen – und umgekehrt.
„Das Angebot leistet einen weiteren Beitrag zur Stärkung des Wissenschafts- und Wirtschaftsstandorts Hamburg und deckt sich mit dem Anliegen der Foundation, Wissenschaft, Forschung und Bildung zu interdisziplinären, schnittstellenübergreifenden und Leadership-Themen der Immobilienwirtschaft zu fördern“, so Dirk C. Schoch von der Sutor-Stiftung, zugleich Gründungspräsident und derzeit Geschäftsführer des gemeinnützigen Vereins.
Die „Intensivphase“ in Hamburg
Wir freuen uns über dieses attraktive Studienangebot in Hamburg!
Gemeinsam mit dem Real Estate Management Institute (REMI) der EBS European Business School wurde in Kooperation mit der „Real Estate and Leadership Foundation“ eine sogenannte „Intensivphase“ entwickelt, die als zweites Semester im Rahmen des Studiengangs Master in Real Estate exklusiv in Hamburg angeboten wird.
„Die REaL Foundation und ihre Mitglieder bilden ein Scharnier zwischen Wissenschaft und Praxis. Sie schafft Gelegenheiten zum fachlichen Austausch und unterstützt die Lehre, praxisbezogen und lösungsorientiert auszubilden. Gleichzeitig eröffnet sie Möglichkeiten, Themen zu erforschen, die die Immobilienwirtschaft zukünftig prägen,“ so Christian Zumwinkel, Präsidiums- und Vorstandsvorsitzender der REaL-Foundation, agn Projektmanagement GmbH, pm.a.
Das Programm weist folgende einzigartige Charakteristika auf:
- Praxisnahe und interdisziplinäre Ausbildung: Die Intensivphase Hamburg im 2. Semester ermöglicht es den Studierenden, sich in enger Zusammenarbeit mit Praxispartnern aus der Immobilienwirtschaft das notwendige Grundlagenwissen anzueignen. Das Besondere: Sie lernen nicht nur die Disziplinen kennen, sondern verstehen auch die unterschiedlichen Interessen und Sichtweisen der verschiedenen Stakeholder. Diese interdisziplinäre Ausbildung ermöglicht es den Studierenden, Lösungsvorschläge von Experten zu verstehen und auf die beteiligten Stake- und Shareholder anzuwenden.
- Praxisorientierung und Einblicke in die Branche: Ein herausragender Vorteil ist, dass die Studierenden in den Büros der REaL Foundation an tagesaktuellen, realen Projekten arbeiten. Dadurch erhalten sie einen einzigartigen Einblick in die Branche und können direkt von den maßgeblichen Akteuren lernen. Dieser praxisnahe Ansatz ermöglicht es den Studierenden, ihr Wissen unmittelbar anzuwenden und konkrete Erfahrungen zu sammeln.
- Starke Unterstützung durch Unternehmenspartner: Die Intensivphase in Hamburg wird durch die Mitgliedsunternehmen der Real Estate and Leadership Foundation durch die Integration aktueller Projekte unterstützt. Darüber hinaus findet ein intensives Networking statt.
- Leadership Training: Neben dem reinen Fachwissen liegt ein besonderer Schwerpunkt auf dem Thema Leadership. Die Studierenden haben die Möglichkeit, von erfahrenen Mentoren ein Leadership-Training zu erhalten. Dies bedeutet, dass sie neben den fachlichen Inhalten auch die Fähigkeit entwickeln, Teams zu führen, Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen. Dieses Leadership-Training ist entscheidend für ihre berufliche Entwicklung und ermöglicht es ihnen, sich in der Branche hervorzuheben.
Für die Konzeption und Umsetzung verantwortlich ist Prof. Dr.-Ing. Architekt Nikolas Müller.
Für die Studierenden besteht auch die Möglichkeit, an dem sogenannten “REaL Practice Partnership Programme” mitzuwirken – ein hochqualifiziertes Internship-Programm, das Studierende des Studiengangs Master in Real Estate mit Mitgliedern der Foundation in Form einer disziplinübergreifenden Werkstudierendentätigkeit zusammenbringt.
Das REaL Practice Partnership Programme
Das “REaL Practice Partnership Programme” ist ein hochqualifiziertes Internship-Programm, das Studierende des „Interdisziplinary Tracks“ mit Mitgliedern der Foundation in Form einer Werkstudierendentätigkeit (REaL PPP) exklusiv in Hamburg zusammenbringt.
Das innovative Angebot ermöglicht es unseren Mitgliedsunternehmen somit, sich als attraktiver Arbeitgeber in der Immobilienbranche zu positionieren und junge Talente „on the job“ kennenzulernen – und umgekehrt.
„Das Angebot leistet einen weiteren Beitrag zur Stärkung des Wissenschafts- und Wirtschaftsstandorts Hamburg und deckt sich mit dem Anliegen der Foundation, Wissenschaft, Forschung und Bildung zu interdisziplinären, schnittstellenübergreifenden und Leadership-Themen der Immobilienwirtschaft zu fördern“, so Dirk C. Schoch von der Sutor-Stiftung, zugleich Gründungspräsident und derzeit Geschäftsführer des gemeinnützigen Vereins.